Concours de recrutement de pharmaciens inspecteurs de santé publique

Pour les pharmaciens qui portent un intérêt à la fonction de pharmacien inspecteur de santé publique, à la richesse des actions à conduire, un concours est organisé par le Ministère en charge de la Santé.

Les modalités d’inscription ont été publiées au Journal officiel du 20 janvier 2012 (texte 26)

http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&dateJO=20120120&numTexte=26&pageDebut=&pageFin=

Le SPHISP demande à rencontrer le Directeur général de l’AFSSaPS

Dans ces temps de questionnement sur le  positionnement d’une agence de sécurité sanitaire en termes d’inspection, contrôle, vigilance et de réforme annoncée de l’AFSSaPS, le SPHISP sollicite un rendez-vous auprès du Pr Maraninchi, Directeur général.

Le SPHISP réagit au rapport de l’IGAS concernant l’évolution de la rémunération et du réseau des pharmaciens

Ce rapport  (http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/114000355/index.shtml) est en concordance avec de nombreuses revendications du SPHISP. Cependant, les items concernant la qualité et son amélioration interpellent les pharmaciens inspecteurs de santé publique.

Le courrier suivant est adressé à M Xavier Bertrand.

Les infos syndicales de mars 2011

Période électorale oblige (élections aux comités d’agence des agences régionales de santé), le SPHISP vous appelle à voter massivement pour vous faire entendre dans ces nouvelles structures.

Cela n’empêche pas la continuité de l’action ; astreintes, stage statutaire et bien sur concours de recrutement.

Bonne lecture.

sphisp_info_mars_2011

Interpellation de madame la Secrétaire Générale des ministères sociaux

L’enquête auprès des pharmaciens inspecteurs de santé publique dans les agences régionales de santé conduit à des conclusions légitimant la démarche du SPHISP dans sa demande de rencontre avec Madame Wargon, secrétaire générale des ministères des affaires sociales.

Vous trouverez le courrier sollicitant un rendez-vous en page adhérent.

Rencontre avec la directrice des ressources humaines du Ministère en charge de la Santé

Un deuxième courrier de demande de suivi a été adressé à Madame Kirry (CF. page adhérent).

Comme suite à l’entretien qu’avait sollicité le syndicat des pharmaciens inspecteurs, ci-joint la réponse de Madame Kirry aux légitimes interrogations et revendications des pharmaciens inspecteurs de santé publique.

Le Sphisp sera particulièrement vigilant sur le recrutement des pharmaciens inspecteurs et notamment dans les agences régionales de santé.

kirry_reponse_121110

CAP de Promotion du 19 novembre 2010

Vous pouvez retrouver les résultats (sous réserve de confirmation officielle) à la page adhérents.

Félicitations aux promues et promus.

Les dernières « infos syndicales »

Un premier bilan du fonctionnement des agences régionales de santé est réalisé. Le bilan de l’enquête « Phisp en ARS » voit le jour.

L’actualité est parcourue, tant du point de vue des rencontres importantes que de la prochaine CAP (commission administrative paritaire).

Enfin, la métier de Phisp reçoit un focus sur le travail au Service National des Douanes Judiciaires.

Bonne lecture.

infos-syndicales-novembre 2010

Les Pharmaciens inspecteurs dans les ARS

6 mois après la mise en place des ARS, le syndicat a réalisé une enquête auprès des pharmaciens inspecteurs sur la perception du travail dans cette nouvelle organisation.

Le bilan en est très mitigé ; vous pouvez découvrir in extenso les résultats du sondage en page adhérents.

Pour plus d’informations n’hésitez pas à prendre contact avec le syndicat.

Rencontre le 21 septembre 2010 avec la DRH

A la demande pressante du syndicat des pharmaciens inspecteurs de santé publique, Madame Kirry, directrice des ressources humaines, a reçu le bureau du syndicat.

Cette entrevue a permis d’aborder :

  • le recrutement de pharmaciens inspecteurs par la voie d’un concours en 2011, afin de maintenir le niveau de professionnels indispensables à la sécurité nécessaire
  • la pérennité du portail d’échange des pharmaciens inspecteurs (PEPS), afin que le plus haut niveau technique soit partagé par le plus grand nombre
  • le stage statutaire et la formation continue
  • la rémunération
  • la politique des commissions administratives paritaires, tant pour les mutations que les promotions